8月29日下午，新葡的京集团350vip在舜耕校区办公楼1208会议室召开近五年新进博士教师座谈会。学校副校长兼新葡的京集团350vip院长谢申祥、新葡的京集团350vip副院长崔宝敏及2017年后入职的23位青年博士教师参加了本次座谈交流会。会议由谢申祥主持。

 谢申祥副校长首先对青年博士教师的工作给予了高度肯定。他指出，近年来学院各项工作进入良性循环发展轨道，学院高度重视优秀博士的引进和培养，注重发挥青年博士教师在教学和科研方面的骨干作用。希望青年博士教师新的学期在个人规划上有所提升，一是要尽心教学，时刻谨记人才培养是学校发展的根本任务，课堂是人才培养的主阵地；二是要潜心科研，充分利用好入职前几年的科研黄金期，准确定位研究方向，注重借力校内外资源，激发科研潜能、开拓思路，多出高质量成果；三是要相互配合，进一步加强沟通和联系，注重团队合作，携手共同成长；四是要有大局意识，积极主动作为，做好学院安排的其他事务性工作，努力为学院的事业发展添砖加瓦，贡献自己的一份力量。下一步学院将继续加强专业建设，建设政治经济学、宏观经济学、微观经济学、计量经济学课程组；加强科研协作，按照系部建立若干科研团队，培育相应的两金项目，以项目为抓手带动团队科研水平提升；加强经验交流，组织经验分享会，按照研究兴趣和研究方向自愿参加，为大家提供一个交流的平台，提升青年博士教师的整体科研水平。

 座谈会上，青年博士教师分别从两金项目申报、中英文论文撰写、团队融入等方面谈了近期工作情况以及未来的工作规划。大家纷纷表示，在今后工作中一定全身心投入，努力从教学、科研等各方面取得进步和成绩，为新葡的京集团350vip建设作出贡献。谢申祥副校长认真听取了大家的发言，对大家提出的建设性意见给予肯定并就相关问题进行了回应与沟通。

 本次座谈会既增进了青年博士教师与学院的沟通和交流，也让青年博士教师充分感受到了学院的关心和重视，使学院进一步了解了青年教师的多方面需求，为日后各项工作的开展指明了方向。