（通讯员:孙婷潇 李亦菲）为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，更好地做好2022年度五四评比表彰工作，引导和激励各团支部、团员青年和团干部奋发进取、争当先进，发挥先进典型示范带动作用，3月27日中午，新葡的京集团350vip在圣井校区七号教学楼召开五四评比表彰工作培训会议。会议由学院团委书记付雯主持，辅导员秦小晴、谭春光，新葡的京集团350vip研究生和本科班级全体团支书参加会议。

 付雯提出一年一度五四共青团评优工作是学院团委中心工作之一，是加强学院团组织和团干部队伍建设，提高共青团员综合素质，凸显共青团政治性、先进性和群众性，充分发挥先进集体和个人的模范带头作用，推动学院共青团工作全面发展的重要环节。付雯介绍五四评比表彰内容，包括红旗团委、共青团工作创新奖、十佳社团、财大最美集体、财大最美青年、十佳和先进团支部评选条件和程序等，院学生会副主席滕睿就本次五四评优各团支部优秀团员、优秀团干部名额分配、评选条件、评选程序以及申报材料要求等作详细讲解。

 付雯对各团支书提出三点要求与期望：一、规范推选程序，严格把握标准。各团支部要按照要求组织推荐和评选工作，做到程序严谨，合乎规范，自下而上，公开公平公正开展。二、加强组织领导，及时上报材料。各团支部依规组织好团支部大会，保证参会团员人数，认真做好会议记录，精心填报相关评审材料。三、树立先进典型，营造宣传氛围。各团支部要深度挖掘，尤其是“急难险重”任务中表现突出的或在志愿服务、社会实践、光荣行为、创新创业等方面做出突出贡献的集体或个人，进一步加强团员意识教育和团组织建设。

 此次培训会，不仅明确了团支书的工作职责，增强了团支书的责任意识，更为五四评比表彰工作高效、顺利开展奠定了坚实基础，有效推动学院基层团组织建设工作稳步推进，推动学院共青团工作再上新台阶。