4月13日早上8：30，由新葡的京集团350vip学生会举办的“挑战职场，职来职往——模拟银行面试大赛”活动在圣井校区敏行楼B5401教室顺利进行。中国建设银行山东省分行营业部人力资源部副总经理孙中会、经理庞梦雨担任此次大赛的评委。新葡的京集团圣井校区11级、12级同学参加此次活动。

此次面试大赛分为预赛和决赛两阶段。预赛期间，参赛同学按照事先抽签顺序依次进入会场面试。首先，参赛选手在2分钟内进行自我介绍。同学们侃侃而谈，新颖别致、风趣幽默地介绍自己的性格、特长、教育背景、所获荣誉奖励、实践经历、竞职优势等；随后，评委结合金融和经济学专业知识，以及以上自我介绍的要点提问，考察面试同学的专业素养和临场应变能力；最后，孙总做简短点评，指出选手们表现的亮点和不足，提醒面试同学注意培养辩证、发散、全面思维，提高情感自控力，并鼓励选手再接再励。预赛中得分前十四名的选手进入决赛。

决赛期间，十四名选手分成A、B两组进行无领导小组讨论，以考验选手们的团队合作能力和分析能力为核心。在本环节中，各小组现场抽取问题，小组成员们先各自独立思考，再进行小组讨论，两组同学依次提出自己独特观点，与组员展开激烈讨论，你来我往，针锋相对，一番激烈的唇枪舌剑后得出统一结论，最后自选代表向评委阐述本组观点，各小组都提出了各具创意的解决方案，展现了良好的团队合作能力。庞经理从个人在团队中的角色定位、团队目标是否明确以及个人在团队中是否起到作用这几方面进行了精彩点评。孙总亲切地与大家分享自己职业生涯的特殊经历，谆谆教导和语重心长的话语让在场同学深受启发，受益匪浅。最后，孙总与庞经理为获奖同学颁奖，模拟银行面试大赛圆满结束。

此次活动增强了同学们对银行面试的专业性、全面性及正规性的了解，为同学们调整就业心态，积极应对职场考验，做好职业生涯规划起到积极作用。